LE BLOG CORPORATE 

ACOM a fait appel au Village by CA Toulouse 31 dans le cadre de la réorganisation de ses équipes

Contexte et besoins

À la suite d’une réorganisation des équipes, les collaborateurs d’ACOM ont été confrontés à des défis de structuration et de management. L’objectif était de réussir à trouver des solutions concrètes afin de faire face à ces défis, et d’élaborer un plan d’actions.

Pour répondre à ce défi, l’entreprise ACOM a sollicité le Village by CA qui a pu accompagner les collaborateurs dans l’harmonisation des méthodologies de travail.

Déroulé

Pour cela, Le Village by CA Toulouse a imaginé et animé une journée de réflexion collective pour les équipes d’Acom et leurs managers : 

Analyse de l’existant : 

• Utilisation d’un mur de la négativité et d’une matrice des attendus

Formalisation de solutions concrètes :

• Méthode Scamper pour imaginer de nouvelles solutions

Concrétisation des idées à travers un plan d’actions : 

• World café afin d’élaborer un plan d’action concret 

Résultats

Cet accompagnement a permis aux collaborateurs d’Acom de construire collectivement une feuille de route qui leur permettra d’améliorer la gestion de leur service. Cette journée de coopération a transformé les obstacles en opportunités. 

L’accompagnement du Village by CA Toulouse 31 a offert à ACOM une approche structurée et collaborative pour relever leurs défis. Cet atelier a non seulement produit des solutions concrètes mais a également renforcé l'esprit d'équipe et l'engagement des collaborateurs envers les objectifs de l'entreprise.